To pierwsza generacja, która tak samo jak smak ceni opowieść, estetykę, emocje i natychmiast wyczuwa sztuczność
A klucz do ich serca prowadzi przez… telefon

Instagramability..
Jeśli danie nie wygląda dobrze – nie istnieje.
Jeśli wnętrze nie ma miejsca na zdjęcia – przegrywa z innym lokalem.
Gen Z kocha wizualną „magnetyczność”: talerze, kolory, światło, vibe, nawet pianka na kawie Estetyka to waluta.

Autentyczność > marketingowe slogany..
Nie kupią „najlepszej pizzy w mieście”.
Kupią:
historię kucharza
lokalne składniki
backstage z kuchni
humor i szczerość
Chcą prawdziwych ludzi, nie idealnych scenariuszy.

Szybko, prosto, wygodnie..
Liczy się:
menu online
płatność telefonem
sprawna obsługa
łatwa rezerwacja
Każde 15 sekund mniej – to punkt dla Ciebie

Elastyczność i różnorodność..
Food-sharing, roślinne opcje, gluten free, fusion, eksperymenty.
Jedzenie to dla nich forma ekspresji

Wartości i ekologia..
Zwracają uwagę na:
zero waste
lokalnych dostawców
szacunek dla zespołu
ekologiczne opakowania
Liczą się realne działania, nie deklaracje.

Social media = serce komunikacji..
Nie przeczytają Twojej strony www, ale obejrzą 10-sekundowy backstage
TikToka i Instagrama odświeżają non stop.
Jeśli nie ma Cię tam regularnie – nie istniejesz.
Nie potrzebujesz studia: wystarczy telefon, naturalność i krótka forma

Chcesz więcej podpowiedzi, jak prowadzić gastro, które zarabia?
Śledź mój profil i łap kolejne inspiracje – jestem tu dla Ciebie

Dobrego dnia z pokoleniem Z (i nie tylko!)
Ania

Artykuł Restauratorze, Gen Z patrzy 👀 I widzi wszystko. pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Nie ma drugiej takiej pory roku, kiedy ludzie tak chętnie uciekają z chłodnych ulic do ciepłych wnętrz, pachnących dynią, korzennymi przyprawami i czymś, co koi bardziej niż gruby koc – do dobrego jedzenia. Tylko jak sprawić, by to właśnie Twoje jesienne menu przyciągnęło ich najmocniej do Twojej restauracji?

Oto 5 sposobów na sprytne i apetyczne promowanie jesiennej karty:

1. Zrób z menu opowieść, nie tylko suchego newsa:
Nie pisz „zapraszamy na zupę dyniową”, napisz „poznaj naszą wyjątkową propozycję na jesień – to aksamitna dynia z nutą imbiru, która rozgrzewa bardziej niż gruby sweter”. Jesień to emocje – wykorzystaj storytelling, który sprawi, że gość poczuje smak, zanim spróbuje.

2. Jesień musi pachnieć w social mediach:
Nie tylko zdjęcia potraw, ale krótkie rolki pokazujące, jak z garnka z ową zupą unosi się para, jak kaczka z dodatkiem pieczonego jabłka błyszczy w świetle świec rozbudzając nasz apetyt. Obraz ma karmić duuuużo wcześniej nim zapadnie decyzja o odwiedzeniu lokalu.

3. Zaangażuj gości w proces:
Pokaż, jak powstaje Twoje jesienne danie – od wybierania jabłek na targu, przez krojenie dyni, aż po ostatnie zdobienie go na talerzu. Ludzie kochają kulisy, bo to właśnie wtedy czują, że jesteś autentyczny w tym, co robisz.

4. Wykorzystaj sezonowe rytuały:
Jesień to święto kawy z cynamonem, pierwszego grzańca i niedzielnych obiadów z kaczką. Zamiast tylko podawać danie – daj pretekst: „menu na pierwsze chłodne wieczory”, „deser na poprawę nastroju, gdy deszcz bębni o szyby”.

5. Połącz kulinaria z lifestylem:
Niech Twoje menu nie żyje tylko w restauracji – stwórz mini e-book z przepisem na rozgrzewający napój, zorganizuj degustację win i serów, albo zaproś fotografa na „jesienną sesję w Twojej restauracji”. Goście lubią doświadczenia, nie same posiłki.

A jeśli chcesz, żeby Twoje jesienne menu nie tylko pięknie pachniało, ale też sprzedawało – zajrzyj na naszą stronę www.afmedia.pl. Tam znajdziesz nie tylko pomysły, ale gotowe rozwiązania, by Twoje social media działały na zmysły każdego followersa!

Artykuł Jesienne menu pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Wielu właścicieli wciąż wierzy, że prowadzenie lokalu to coś w rodzaju dodatkowego etatu przyjść wieczorem, zerknąć, podpisać fakturę, odebrać utarg. Problem w tym, że gastronomia nie wybacza półśrodków. To żywy organizm, w którym codziennie pojawiają się wyzwania od obsługi dostaw, przez konflikty w zespole, po detale, które dla gości są kluczowe.

Obecność właściciela nie oznacza kontroli krok po kroku To sygnał, że ktoś dba o jakość, inspiruje zespół i daje przykład. Gdy właściciel jest na sali, wie, co dzieje się z gośćmi, rozumie dynamikę pracy, a w krytycznych momentach potrafi zareagować szybciej niż jakikolwiek menedżer Jednocześnie to szansa, by uczyć załogę samodzielności i pokazywać, jak tworzyć prawdziwą gościnność.

Ci, którzy sądzą, że można „po godzinach” wpaść do własnego lokalu i oczekiwać efektów, zachowują się jak rodzice, którzy wierzą, że dziecko zostawione na kilkanaście godzin u obcej osoby nabierze w tym czasie cech rodziców Restauracja potrzebuje obecności – serca, które bije na miejscu, a nie tylko na papierze

Bo ostatecznie to właściciel pokazuje swoim zaangażowaniem, że biznes to coś więcej niż zyski i koszty. To codzienna obecność, relacje i realny wpływ na doświadczenie gościa

A jeśli chcesz, by Twoja restauracja miała wsparcie także wtedy, gdy nie możesz być na miejscu zespół AFMedia to ludzie, którzy na każdym kroku wspierają restauratorów. Rozgość się na naszej stronie www.afmedia.pl i sprawdź, jak możemy pomóc Twojemu lokalowi stawać się miejscem, które pokocha każdy, kto je odwiedzi

Artykuł Kowalski? Obecny! ✋ pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Lipiec, czy sierpień często wygląda dobrze: pełne stoliki, większy ruch, nowe twarze Ale właśnie wtedy Twoi stali klienci… znikają. Nie chcą przeciskać się przez tłum, nie chcą czekać Widzą, że miejsce, do którego wracali regularnie, stało się chwilowo „dla wszystkich” – a więc nie dla nich.

Wielu właścicieli ulega tej pokusie: dostosowują kartę , skracają procesy (zwykle na niekorzyść jeśli chodzi o jakość), szukają rotacji w stolikach To działa. Przez chwilę. Ale czy warto?

Rodziny z dziećmi, goście sezonowi, turyści – często wpadają raz. Może i zostawiają więcej pieniędzy (choć czy na pewno? ), zajmują więcej przestrzeni i rzadko wracają.
To nie zarzut. To fakt.
Wakacyjny klient to inny klient – z innym celem, inną potrzebą i innym wpływem na Twój biznes

A teraz spójrz na liczby Czy miesiąc pełen rezerwacji – z dodatkowymi kosztami personelu , energii , logistyki – naprawdę pokryje Ci koszty do końca roku? Czy sezonowy boom da Ci więcej niż systematyczna, przewidywalna praca na bazie lojalnych gości?

Wakacje bywają szansą, ale tylko wtedy, gdy są częścią strategii
Nie jej substytutem.

Artykuł Wakacyjna iluzja $$$ pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Chcesz otworzyć restaurację? Świetnie! Ale zanim pójdziesz do banku po kredyt i zamówisz pierwszy ekspres do kawy – przeczytaj to!

Bo widzisz – gastro to nie jest marzenie z Insta. To jest poligon, gdzie codziennie walczysz o uwagę gościa, lojalność zespołu i rentowność na poziomie, który daje Ci w ogóle szansę przetrwać

Przed Tobą 7 grzechów, które popełniają ci, którzy myślą, że otwierają restaurację, a w rzeczywistości… uruchamiają bombę z opóźnionym zapłonem

Pycha
„Wszyscy znajomi mówią, że świetnie gotuję”
A gość? Gość nie jest twoim znajomym. Gość ma wybór. I wysokie oczekiwania!

Lenistwo
„Zatrudnię ludzi, oni wszystko ogarną”
Nie, nie ogarną. Jeśli nie wiesz, co się dzieje na kuchni i sali – nie masz biznesu. Masz wydatki!

Chciwość
„Nie będę inwestować w marketing, jakość się obroni”
Jakość to nie strategia. Marketing to tlen. Bez niego możesz być kulinarnym Mozartem, ale nikt cię nie usłyszy!

Niecierpliwość
„Jak po 3 miesiącach nie będzie zysków, to zamykam”
Restauracja to maraton, nie sprint. Cierpliwość to klucz, szczególnie w pierwszym roku.

Złudzenia
„Ludzie kochają włoskie jedzenie, więc robię trattorię”
Ludzie kochają wiele rzeczy. Ale czy zapłacą u Ciebie? I czy zrobiłeś badanie rynku? Czy po prostu liczysz, że się „przyjmie”?

Ignorancja
„Nie potrzebuję planu, jakoś to będzie”
Jakoś to NIE będzie. Biznes to nie spontaniczny city break. Potrzebujesz Excela, nie euforii!

Upór
„Ja wiem najlepiej, nie będę słuchać nikogo”
Ego to najdroższy doradca. Zamienia pieniądze w popiół. I to bez VATu!

Jeśli chcesz prowadzić restaurację, która zarabia – musisz myśleć jak właściciel biznesu, a nie marzyciel z konta „foodie”

Jaka zatem w tym temacie moja rola? Mam ważny cel! Pomagam restauratorom nie tylko otwierać, ale przede wszystkim utrzymywać swoje lokale przy życiu. I zarabiać na nich jak na prawdziwym biznesie, a nie na kosztownym hobby!

Obserwuj profil Ania Dębska Merytorycznie o Restauracjach, jeśli chcesz szczerych treści, realnych liczb i brutalnych gastro prawd – ale zawsze z klasą.

Planujesz otworzyć lokal? Albo już go masz i chcesz przestać „gasić pożary”?
Odezwij się. Porozmawiamy merytorycznie! #aniapomaga

Artykuł 7 grzechów, które popełniają ci, którzy traktują biznes gastronomiczny wyłącznie, jak spełnianie marzeń pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Chcesz, by Twoja restauracja była na ustach wszystkich? Zrób to tak!

Prawda jest prosta: jeśli chcesz, by o Twojej restauracji mówiono, musisz dać ludziom powód do rozmów. To nie zawsze kwestia najlepszego jedzenia czy pięknego wnętrza – liczy się całe doświadczenie, emocje i małe detale, które zapadają w pamięć.

Oto 7 sposobów, dzięki którym Twoja restauracja przestanie być „kolejnym miejscem”, a stanie się tematem rozmów, postów i poleceń!

1. Stwórz historię, którą chce się opowiadać
Goście nie zapamiętają każdego dania, ale zapamiętają emocje i ciekawostki. Dlaczego otworzyłeś ten lokal? Skąd pochodzi przepis na Twoje flagowe danie? A może masz składnik, który pochodzi z rodzinnej tradycji?

Ludzie lubią mieć coś do opowiedzenia. Jeśli dostaną od Ciebie ciekawą historię – chętniej podzielą się nią z innymi!

2. Miej coś, co zrobi WOW!
W dobie TikToka i Instagrama, jeśli Twoje dania są „tylko smaczne”, to za mało. Zrób coś, co przyciąga wzrok!

Flambé przy stoliku? Dymiąca shisha do drinka? Burger większy niż głowa? A może deser, który trzeba „rozbić” młotkiem? Takie rzeczy nie tylko budują wrażenia, ale też sprawiają, że ludzie chcą je nagrywać i pokazywać innym.

Pamiętaj: jedzenie, które dobrze wygląda na ekranie, to darmowy marketing!

3. Obsługa, która nie jest „tylko” miła
Możesz mieć najlepsze dania, ale jeśli obsługa nie buduje atmosfery – goście nie wrócą.

Co wyróżnia najlepsze zespoły w gastro?
Kelner, który nie tylko poleca dania, ale opowiada o nich z pasją
Sztuczki barmańskie, uśmiech, energia – ludzie lubią pozytywną energię!
Zaskoczenie na rachunku? Personalizowane podziękowanie, mały gratis? To się pamięta!

Restauracja to doświadczenie. Goście nie zapamiętają nazwy kelnera, ale zapamiętają, jak się przy nim czuli.

4. Nie sprzedawaj w social mediach – baw się historią!
Posty w stylu „Zapraszamy na obiad” to przepis na nudę.

Ludzie nie chcą reklamy, chcą emocji!
Opowiadaj o kulisach: jak powstaje Wasz popisowy deser?
Pokazuj prawdziwych ludzi: szef kuchni, kelnerzy, barista – niech staną się częścią opowieści!
Stwórz interakcję: niech goście głosują, wybierają nowe smaki, dzielą się swoimi zdjęciami!

Instagram i TikTok działają jak rozmowa przy stole – spraw, by ludzie CHCIELI do niej dołączyć.

5. Zaskocz czymś, czego nikt się nie spodziewa
To mogą być małe gesty, które budują lojalność.

Rachunek podawany w książce zamiast zwykłego paragonu?
Personalizowane czekadełko (np. „dla fanów pikantnych smaków” vs. „dla tych, którzy lubią klasykę”)?
Unikalna karta stałego gościa – ale taka, którą naprawdę warto mieć!

Ludzie uwielbiają mówić o niespodziankach. Jeśli dasz im pretekst – zrobią to za Ciebie!

6. Współpracuj i twórz efekty „wow” razem z innymi
Restauracje często skupiają się na sobie, zamiast wykorzystywać siłę partnerstw!

Kawiarnia + lokalny artysta? Degustacja połączona z wystawą!
Restauracja + winiarnia? Tasting menu z idealnym pairingiem win!
Lokal + DJ? Wieczór tematyczny z dobraną muzyką!

Goście uwielbiają wydarzenia – a każde z nich to kolejny temat do rozmów.

7. Spraw, by to GOŚCIE robili marketing za Ciebie!
Twoja restauracja powinna być miejscem, które ludzie CHCĄ pokazać.

Jak to osiągnąć?
Stwórz „instagramowy” kąt – z ciekawą dekoracją, neonen, hasłem do zdjęć.
Daj powód do oznaczania – np. promocja za udostępnienie zdjęcia na IG.
Zachęcaj do recenzji, ale nie nachalnie – zrób to w zabawny, kreatywny sposób!

Najlepszy marketing to taki, który robią Twoi goście – za darmo!

PODSUMOWANIE: ZAMIEŃ SWOJĄ RESTAURACJĘ W TEMAT ROZMÓW!

Jeśli chcesz, by o Twoim lokalu mówiono, przestań tylko serwować jedzenie – zacznij tworzyć doświadczenia!

Opowiadaj historię, nie tylko sprzedawaj
Zaskakuj, dodaj element WOW do menu
Pokaż autentyczność i emocje – zarówno na miejscu, jak i w social mediach
Zamień obsługę w najlepszy PR Twojej restauracji
Daj powód do robienia zdjęć i oznaczania miejsca

Który z tych sposobów najbardziej Cię przekonuje? A może już coś z tego stosujesz? Daj znać w komentarzu!

Artykuł Chcesz, by Twoja restauracja była na ustach wszystkich? Zrób to tak! pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

5 detali, które decydują o sukcesie restauracji (i o których mało kto mówi!)

Każdy restaurator wie, że smak i obsługa są kluczowe, ale to nie one decydują o tym, czy ludzie wracają. Sukces lokalu tkwi w detalach, które wpływają na doświadczenie gości – często podświadomie.

Oto 5 rzeczy, które mogą sprawić, że restauracja będzie działać lepiej, bardziej dochodowo i przyciągnie lojalnych gości!

1. Akustyka – cisza nie jest złotem, ale hałas to wróg
Wnętrze restauracji może wyglądać obłędnie, ale jeśli dźwięk odbija się od ścian jak w pustej hali, goście szybko wyjdą. Zadbaj o odpowiednie materiały wygłuszające – dywany, tapicerowane siedziska, drewniane elementy. Zbyt duży hałas obniża komfort i skraca czas spędzony przy stole!

2. Komfort siedzenia – nie tylko estetyka, ale i praktyczność
Superdesignerskie krzesła świetnie wyglądają na Instagramie, ale czy goście chcą na nich siedzieć dłużej niż 20 minut? Niewygodne siedziska równa się krótsze wizyty i mniej zamówień. Czasem lepiej postawić na sprawdzone, ergonomiczne rozwiązania niż modę.

3. Oświetlenie – gra światłem to gra nastrojem
Światło wpływa na to, jak postrzegamy jedzenie i jak długo chcemy zostać w restauracji. Jasne światło sprawdza się w lunchowniach i kawiarniach, ale w wieczorowej restauracji powinno być ciepłe, subtelne, punktowe. Złe oświetlenie może zepsuć nawet najlepsze wnętrze i sprawić, że jedzenie wygląda gorzej niż w rzeczywistości.

4. Przepływ w restauracji – logistyka, której goście nie widzą, ale odczuwają
Czy kelnerzy nie muszą przeciskać się między stolikami? Czy goście czują, że mają prywatność, czy raczej siedzą na kolanach sąsiada? Dobrze przemyślany układ stolików wpływa na atmosferę i płynność pracy obsługi. Dodatkowy stół upchnięty na siłę może więcej zaszkodzić niż pomóc.

5. Psychologia menu – nie chodzi tylko o wybór dań
Odpowiednio zaprojektowane menu prowadzi gościa do wyborów, które są dobre zarówno dla niego, jak i dla restauracji. Krótkie, dobrze opisane pozycje, strategiczne rozmieszczenie dań (np. najdroższe pozycje na samej górze lub jako pierwsze w kategorii) sprawiają, że klienci zamawiają bardziej świadomie i chętniej wybierają droższe propozycje.

Podsumowanie:
Chcesz, by Twoja restauracja była na ustach gości? Daj im coś więcej niż dobre jedzenie! Opowiadaj historię, buduj relacje, zaskakuj detalami, działaj w social mediach i twórz doświadczenia, które zostaną w pamięci.

Więcej praktycznych wskazówek znajdziesz na www.AFMedia.pl – tam czeka zespół specjalistów, który pomoże Ci działać skutecznie!

Co u Ciebie już działa? A co planujesz wdrożyć? Daj znać w komentarzu!

Artykuł 5 detali, które decydują o sukcesie restauracji (i o których mało kto mówi!) pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Dlaczego warto współpracować z influencerami?
Influencerzy to nie tylko osoby z wieloma obserwatorami na Instagramie czy TikToku. To kreatorzy treści, którzy potrafią skutecznie budować zaufanie i wzbudzać emocje. Dzięki nim Twoje dania mogą trafić nie tylko na talerze, ale przede wszystkim do serc potencjalnych gości.

Autentyczność na pierwszym miejscu
Największą siłą influencerów jest ich autentyczność. Mikro- i nano-influencerzy budują zaangażowane społeczności, które ufają ich rekomendacjom. Post pokazujący Twoją restaurację jako miejsce idealne na romantyczną kolację lub relacja z rodzinnego obiadu może mieć większy wpływ na decyzje konsumentów niż tradycyjna reklama. Ludzie chcą wiedzieć, że miejsce, które poleca influencer, jest prawdziwe i warte odwiedzenia.

Kreatywność i storytelling
Dobry influencer nie tylko zrobi zdjęcie Twojej pizzy. On opowie historię – jak przygotowywana jest w piecu na drewno, jakie składniki zostały wybrane i dlaczego Twoja restauracja jest wyjątkowa. Opowieść z emocjami i autentycznością angażuje odbiorców znacznie bardziej niż zwykłe zdjęcie.

Zasięg i nowe grupy odbiorców
Współpraca z influencerem to szansa na dotarcie do osób, które być może nigdy wcześniej nie słyszały o Twojej restauracji. Co więcej, algorytmy platform społecznościowych takich jak Instagram czy TikTok promują treści, które generują interakcje. Oznacza to, że dobrze przygotowany post lub wideo może stać się wiralem i przyciągnąć jeszcze więcej osób do Twojego lokalu.

Jak dobrze wykorzystać potencjał współpracy?
Kluczem do sukcesu jest wybór odpowiedniego influencera. Warto zwrócić uwagę na kilka aspektów:

Dopasowanie stylu – Influencer powinien pasować do charakteru Twojej restauracji. Lokal z kuchnią roślinną? Współpracuj z influencerem promującym wegański styl życia. Fine dining? Wybierz kogoś, kto specjalizuje się w eleganckich treściach.
Jakość, nie ilość – Liczba obserwujących to nie wszystko. Ważniejsze są ich zaangażowanie i zaufanie. Mikro- i nano-influencerzy mają mniejsze zasięgi, ale ich społeczności są bardziej zaangażowane.
Kreatywność w działaniu – Postaw na influencerów, którzy potrafią tworzyć różnorodne treści: zdjęcia, filmy, relacje i wpisy.

Jak zacząć współpracę?
Zaproś influencera na wizytę – Wiele osób doceni bezpośrednie doświadczenie. Zaproś ich na degustację, warsztaty kulinarne czy specjalne wydarzenie.
Współpraca barterowa – Początkowe działania mogą opierać się na wymianie – influencer tworzy treści w zamian za posiłek lub rabat.
Przemyślana strategia – Warto stworzyć plan współpracy. Określ, jakie efekty chcesz osiągnąć – większy ruch na stronie, więcej rezerwacji czy promocję nowego menu.

Gotowi na sukces?
Nie czekaj, aż konkurencja wyprzedzi Cię w wyścigu o uwagę online. Współpraca z influencerami to inwestycja, która może przynieść ogromne efekty – zarówno w zwiększeniu widoczności, jak i w zbudowaniu trwałej relacji z klientami.

Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, odezwij się do mnie – Ania Dębska Merytorycznie o Restauracjach – i wspólnie opracujemy strategię, która przyniesie efekty. Zapraszam również na stronę: www.AFMedia.pl, gdzie znajdziesz więcej inspiracji i informacji o naszych usługach. Razem stworzymy coś wyjątkowego!

#aniadębska #aniadębskamerytorycznie #aniapomaga #specjalistaodreklamy #specjalistaodrestauracji #gastrospecjalista #specjalista #marketingrestauracji #gastromarketing #agencjamarketingowa #afmediapl #afmedia #gastropost #gastro2025 #restauracje #restaruator #restauracja #dlagastronomii

Artykuł Influencer w restauracji: niezbędny element strategii marketingowej, czy zbędna moda? pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

Niedawno spotkałam się z Jarosławem Uścińskim, prezesem zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szefów Kuchni i Cukierni, właścicielem restauracji i firmy cateringowej, z którym podczas nagrania kolejnego odcinka audycji #GastropogadAnka poruszyliśmy temat zatrudniania w gastronomii – cały odcinek zobaczycie na YouTubie na moim kanale Ania Dębska Merytorycznie o Restauracjach. Wspominam o tym, ponieważ wspólnie z Jarkiem otwieramy oczy obu stronom – zarówno tym, którzy zatrudniają, jak i są zatrudniani.

Świadomość tego, jak wygląda praca kelnera, to start do tego, by zastanowić się, czy w ogóle do tej pracy się nadajemy. W Polsce bycie kelnerem nie jest traktowane, jako zawód. Najczęściej uznaje się tą pracę za dorywczą, ewentualnie formę trampoliny do czegoś więcej, np. bycia managerem, czy kierownikiem zmiany. Inaczej jest już nawet u naszych sąsiadów, np. we Francji, gdzie bycie obsługiwanym przez starsze pokolenie, niż dwudziestolatki, jest naturalne i nie budzi zdziwienia. Czym zatem różni się podejście do tego zawodu i na co powinien być gotowy każdy dobry pracodawca?

Wdrożenie kelnera, to temat niepodważalny. Musimy pokazać, jak wygląda praca w restauracji, jakie są nasze oczekiwania gości i standardy, którymi się kierujemy. Konieczne jest też wskazanie poprawnej komunikacji, by kelner zawsze wiedział, do kogo ma się zwrócić z problemem lub z pytaniem, które nie może pozostać bez odpowiedzi. Istotne jest wskazanie mu struktury restauracji, by nie bał się pytać i wyjaśniać. Dlaczego? Otóż im szybciej on zareaguje na pojawiający się problem, tym dalej Wam do niskiej oceny w sieci.

Regularne spotkania z załogą, choć dla wielu wciąż brzmią, jak abstrakcja, są koniecznością. I nie, nie da się argumentować „niby kiedy mamy się spotykać, skoro pracujemy do 23.oo?” – odpowiedź jest wtedy prosta – raz w miesiącu zjedzcie razem śniadanie. W jakim celu? Otóż wspólny posiłek to szansa na kilka istotnych rzeczy: kelner pozna dania, także te nowo wprowadzane, wypowie się na ich temat i nauczy o nich opowiadać gościom; kelner pozna atmosferę pracy w restauracji nie tylko w chwili, gdy mamy tak zwaną tabakę, ale wręcz wtedy, gdy można wymienić się kilkoma zdaniami na temat naszej pasji i stworzyć relacje z innymi pracownikami; kelner nauczy się przepływu informacji w firmie – będzie wiedział, kto najbardziej wesprze go w sytuacji, gdy będzie potrzebował podpowiedzi i pomocy. Chodź pierwsze spotkanie może być krępujące – obiecuję Wam, każde kolejne wniesie dużo dobrych rzeczy do Waszej relacji w załodze.

Rozmawialiśmy z Jarkiem także o szkoleniach, które nie tylko są potrzebne dla odpowiedniego funkcjonowania restauracji, ale też doskonale sprawdzają się, gdy traktujemy je jako formę nagrody dla pracowników, którzy chcą się rozwijać i chętnie uczą się nowych rzeczy. To właśnie tych cenimy najbardziej i na nich należy postawić, by zmniejszyć rotację w restauracji. Tylko warto podkreślić, że o ile szkolenia „jak poprawnie podawać wino w restauracji”, są potrzebne – dla mnie, osoby, której priorytetowym jest marketing i podnoszenie sprzedaży w restauracji – bardziej istotne jest postawienie na aktywną sprzedaż kelnera. Tak, kelner jest narzędziem marketingowym i to od niego w ogromnym stopniu zależy poziom sprzedaży w restauracji. O tym, jak powinna wyglądać dobra obsługa gościa, by jego wizyta przyniosła większe zyski opowiadam na moim szkoleniu online „Skuteczne sposoby na podnoszenie sprzedaży w restauracji” – zerknijcie na mój profil na FB, IG, TT, by dowiedzieć się więcej, bo jest nad czym pracować!

Motywacja – w dużym stopniu finansowa – to kolejny klucz, który pozwala na stworzenie sobie wymarzonego teamu w restauracji. Niestety, prawda jest taka, że do zachęcenia kelnera, by aktywnie sprzedawał Wasze dania i usługi, potrzebne są pieniądze i da się to zrobić, tylko trzeba mieć tego świadomość. Prosty przykład? Powiedz kelnerowi, że na każdej sprzedanej butelce wina (nie kieliszku!), ma dodatkowe pieniądze do kieszeni. Znajdź najbardziej profitowe dania i zrób z nimi podobnie. Im więcej sprzeda, tym bardziej korzystacie na tym Wy – właściciele, i on – kelner. Obopólna korzyść ma sens, bo taki motywator powoduje, że załoga niechętnie ucieka do innego lokalu, gdzie owej opcji dodatkowego zarobku nie ma!

Czy zatem kelner, to zło konieczne? Absolutnie nie! To jedna z najistotniejszych osób w restauracji! Dlaczego? Bo ma styczność z tą najważniejszą – gościem! Macie tym samym do wyboru kelnera, który na pytanie odpowie gościom słowami „nie wiem, ja tu nie jadam” lub rzuci niby bezbronne hasło „och, proszę sobie zostawić miejsce na deser – nasz szef kuchni właśnie wyciąga szarlotkę z pieca!”. Jest różnica? Jest! A to od Was zależy, jak do pracy podejdzie osoba, którą zatrudniacie.

Zachęcam do obejrzenia mojej rozmowy z Jarkiem Uścińskim na kanale YouTube Ania Dębska Merytorycznie o Restauracjach i do edukacji na szkoleniu z podnoszenia sprzedaży w restauracji. Wpadajcie na moje social media – tam czeka na Was mnóstwo inspiracji! A teraz biegnijcie do załogi, by zaprosić ją na wspólne śniadanie w przyszłym tygodniu!

Artykuł Kelner. Zło konieczne, czy kluczowy pracownik restauracji? pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.

• Podążanie za trendami – nowe drinki, nowe dania, byle bardziej instagramowalne, czasami kontrowersyjne, nowatorskie, ryzykowne, ciekawe, nadające się do publikacji przez gastroinfluencerów. Tu wyścig nie należy do najłatwiejszych i o ile w dużym stopniu zapewnia efekt wow, nie gwarantuje jednak długofalowego stabilnego zysku. W końcu ta droga jest stroma i szybka – nowy trend wybucha w sieci, sporo osób o nim pisze, sporo innych miejsc kopiuje i coś, co jeszcze przed chwilą było zaskakujące, zaczyna nas nudzić, a instagramowa adrenalina każe szukać nowego skrzyżowania z kolejnym wyjątkowym pomysłem. Ta podróż jest bardzo ciekawa, ale dla restauratora trudna i wymagająca.
• Zawiązane oczy i jazda drogą bez patrzenia na nią, czyli udajemy, że nie interesuje nas nic w około: konkurencja, rosnące koszty, marketing, trendy, konieczność wprowadzania zmian, walka o gości. Droga ta jest dość wolna, wydaje się spokojna, ale z czasem zauważamy, że robi się pod górkę. Coraz trudniej prowadzi się biznes z założonymi rękami w oczekiwaniu na ten dzień, dzień w którym „będzie lepiej”. Zamknięte oczy, czyli obojętność i brak reakcji na otoczenie, w praktyce przekłada się na coraz mniejszą reakcję na potrzeby otoczenia, a to oznacza tylko jedno – na tej drodze prędzej czy później spotkamy coraz więcej dziur – pytanie, czy nasz biznes jest na tyle mocny, by przetrwać jazdę po niej.
• Wykorzystanie potencjału zagranicznych franczyzodawców – na polski rynek wchodzą właśnie sieci znane m.in. na wschodzie, które nie tylko dysponują doskonałym know how, ale też standardami, których niejednokrotnie brakuje na naszym rodzimym rynku. Ich zaplecze, nie tylko finansowe, ale też oscylujące wokół prowadzenia biznesu gastronomicznego od zera, jest tak spore, że wchłaniają właśnie doskonałe miejscówki po innych, zamkniętych lokalach i korzystają z tego, że niektórzy po prostu nie dali rady. Zaskakujące jest to, że w dużym stopniu są to sprawdzone pomysły, które nie tylko wpasowują się w trendy w social mediach, ale też wnoszą świeże koncepty do naszego rynku. Ta droga prosta nie jest, ale każdy zakręt jest dobrze oznaczony, a to, jak w niego wejdziemy, zależy tylko od naszej odpowiedzialności.
• Uśmiech w kierunku social mediów i sukcesywne wprowadzanie zmian do tego, czym obecnie dysponują. Tak! Ta droga ma kilka zacnych wzniesień, ale tuż za nimi widoki stają się coraz piękniejsze! Dlatego właśnie włączenie telefonu, nagranie filmiku z pracy restauracji, pomoc specjalisty w ułożeniu scenariusza do tworzenia ciekawych materiałów, to doskonały sposób na wykorzystanie potencjału, który o dziwo drzemie w wielu polskich restauracjach! Sama uwielbiam pracować nad takimi pomysłami i tworzyć listę tematów do poruszenia – często inną dla różnych social mediów, bo rządzą się one innymi prawami. Widzę też, jak skromność w komunikacji restauracji na Facebooku, czy Instagramie, jest zupełnie nieuzasadniona. Uważam, że każdy z Was ma mnóstwo fantastycznych rzeczy do opowiedzenia i pokazania swoim gościom i tym, którzy jeszcze nie mieli okazji odwiedzić Waszej restauracji, a dzięki temu zobaczą, że powinni się do niej wybrać. Nie boję się otwarcie Wam mówić – twórzcie materiały, które opublikujecie również na TikToku! Złapcie dystans, bo to on sprawi, że nagranie filmiku, czy zrobienie kilku zdjęć ze zwykłego dnia w pracy, zamieni się na przyjemność komunikacji z tymi, którzy z chęcią go zobaczą. Lojalność klientów na tej drodze stanie się kartą przetargową.

Są jeszcze oczywiście inne drogi – kopiowanie konkurencji (kręta, ciemna, prawdopodobnie bez wylotu w pewnym momencie), podwyższanie cen do poziomu, który zaczyna się wydawać absurdalny, ale przecież można liczyć, że najbogatsi nie zbiednieją (droga tylko na początku wyłożona czerwonym dywanem, później można się zderzyć.. z rzeczywistością), itd. Sprawdźcie tylko, ile macie paliwa, zanim coś wybierzecie, bo po pandemii, po wybuchu wojny na Ukrainie, sporo Was jedzie już na rezerwie. To co, jaką drogę wybieracie?

Jestem do Waszej dyspozycji na każdym skrzyżowaniu, na którym znajduje się Wasz gastro biznes i chętnie pomogę. Wpadajcie do mnie na FB, IG, TT Ania Dębska Merytorycznie o Restauracjach i piszcie. Podobno o drogę warto czasem po prostu zapytać.

Artykuł Wyścig za trendami, czy walka o lojalność gości? pochodzi z serwisu Agencja Marketingowa AFMedia.